Quỹ phúc lợi hiện tại được chia làm 3 bậc theo xếp hạng văn hoá tích luỹ theo thời gian và vị trí trách nhiệm của các thành viên gắn bó
Xét theo chỉ số cống hiến và trách nhiệm: bỏ phạt, vẫn tính công khi nghỉ ốm + Tặng tiền tuỳ tình trạng bệnh
+100k cho partime, 200k cho fulltime nhân ngày sinh nhật
Thưởng 50k cho partime, 100k cho fulltime ngày lễ nếu đảm bảo kỷ luật tháng
Chia sẻ lợi nhuận thông qua số dư vượt định mức quỹ (thưởng tết)
Tài trợ 50% tiền liên hoan hàng tháng cùng đội nhóm (max 100k/lần)
TẶNG 5 triệu kèm nâng chế độ nghỉ trong thời gian chăm vợ bầu & sau đẻ
TẶNG mỗi tháng 3 triệu trong vòng 6 tháng khi sinh đẻ (tổng 18 triệu)
Kèm thời gian nghỉ đẻ & chăm thai
Tới tuổi nghỉ hưu tính mỗi hạng 10k vào lương hưu
(vd 400 hạng = 4tr/tháng)
Đóng bảo hiểm y tế hàng năm bên cạnh chi phí support ốm đau
Bảo vệ công việc khi gặp các biến cố, nói không với việc sa thải người tốt
Tài trợ 100% trong các buổi liên hoan bạn tham gia cùng hệ thống (max 200k/lần)
Tài trợ 100% chi phí đi học các chương trình nâng cấp năng lực chuyên môn
Thẻ tập miễn phí đảm bảo cơ thể luôn mạnh khoẻ giàu sức sống
Tăng điều kiện nghỉ lên 4 buổi mỗi tháng với leader bộ phận
Chia sẻ lợi nhuận mỗi quý (3 tháng 1 lần) bên cạnh thưởng tết (khi đủ lượng)
Tài trợ 100% trong các chuyến họp dã ngoại cùng BLĐ